我想這種公司應該比比皆是吧....不過老娘還是很火!!!!!
平常沒有真正關心過員工，
忙的要死視為理所當然、一杯飲料也沒請過，
出了事總是不分青紅皂白先質疑自家人，
任何公事必需的訊息傳達是在比慢的，
只會在乎分數跟抱大腿，
需要你的時候才在說什麼一家人要互相幫忙的鬼話，
搞得新來的50%才呆一個月就走、老鳥忙到懷孕出血需要請安 胎假，
表面上一直在補人還大言不慚說人力已達目標，
卻也是一直留不住人不是嗎??
問題不是徵到多少人，
而是....有多少人認同這家公司而呆下來.....
現在強制加班，你它媽的憑哪一點認為我們會願意為公司賣命???
又不是做業務沒達goal，
也不是幹助理當天事情沒做完，
電話接不到標準是你們個人行為種下的因，
老娘為什麼要幫你們扛這個果???
都已經不care沒獎金了還想怎樣，
怎麼不見這些始作俑者來加班阿???
幹幹幹!!!!!
忙的要死視為理所當然、一杯飲料也沒請過，
出了事總是不分青紅皂白先質疑自家人，
任何公事必需的訊息傳達是在比慢的，
只會在乎分數跟抱大腿，
需要你的時候才在說什麼一家人要互相幫忙的鬼話，
搞得新來的50%才呆一個月就走、老鳥忙到懷孕出血需要請安 胎假，
表面上一直在補人還大言不慚說人力已達目標，
卻也是一直留不住人不是嗎??
問題不是徵到多少人，
而是....有多少人認同這家公司而呆下來.....
現在強制加班，你它媽的憑哪一點認為我們會願意為公司賣命???
又不是做業務沒達goal，
也不是幹助理當天事情沒做完，
電話接不到標準是你們個人行為種下的因，
老娘為什麼要幫你們扛這個果???
都已經不care沒獎金了還想怎樣，
怎麼不見這些始作俑者來加班阿???
幹幹幹!!!!!
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